人才招募

讓招募體驗反映工廠文化與成長路徑

職缺模板強調安全、訓練與跨部門協作,而不是空泛口號。

招募主視覺
頁面以培訓、標準與工作節奏作為招募語言。

協作方式

以明確輸入與回覆節點加速新案評估

可依客戶提供圖面、材質、年用量與驗證需求,快速判斷打樣與量產可行性。

品質保證

品質文件、檢驗節點與異常處置保持同步

每一個量產節點都以標準化檢驗、文件控管與變更紀錄支撐客戶信任。

招募標準

職缺描述以安全、流程與團隊穩定為主軸

職缺頁維持靜態且務實,應徵導向聯絡窗口,而非動態求職系統。

品質管理

品質文件與客訴協調專員

負責品質文件整理、客戶需求追蹤與內部節點協調。

  • 維護公開與受控品質文件清單。
  • 跟進新案導入期間的品質節點。
  • 協助內外部問題回覆與資料彙整。
投遞履歷

生產製造

沖壓與組裝技術員

參與產線操作、基本點檢、換線與現場改善。

  • 依標準作業執行設備操作與首件確認。
  • 協助換線準備與現場 5S 維持。
  • 回報製程異常並配合追蹤。
投遞履歷