ESG

先把現況做實,再逐步擴大揭露

頁面聚焦治理、能源方向、職場安全與人才發展,不做未驗證的數字承諾。

ESG

以可執行治理為先,而非未驗證的宣示

ESG頁面僅呈現現行制度、管理方向與後續揭露規劃,保留未來法遵審查空間。

品質保證

品質文件、檢驗節點與異常處置保持同步

每一個量產節點都以標準化檢驗、文件控管與變更紀錄支撐客戶信任。

ESG 管理重點

ESG 管理重點

以制度與方向為主,不使用未經驗證的外部宣稱。

治理

重視權責分工與文件控管

管理制度聚焦決策紀錄、品質責任與客戶要求回應。

  • 變更與異常流程
  • 文件版本管理
  • 跨部門責任界面

環境

先從節能與製程紀律做起

優先管理設備效率、材料使用與現場改善方向。

  • 節能改善盤點
  • 材料耗用觀察
  • 後續揭露準備

社會

職安與技能培育維持生產穩定

現場安全、作業訓練與團隊協作是長期交付能力的一部分。

  • 作業安全提醒
  • 新人培訓與交接
  • 關鍵技能維護